2022年1月28日下午，安泰股份黨委根據《關于開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》要求，在公司一樓第一會議室召開黨史學習教育專題民主生活會，傅華主持會議，公司黨委班子成員參加會議，經營班子成員列席會議。集團黨委委員、紀委書記褚建坤、黨委組織部副主任劉騫、紀檢監察室副主任汪學龍到會指導。

會上，公司黨委書記、董事長傅華代表黨委班子作對照檢查，認真查擺突出問題，深入剖析思想根源，明確下一步努力方向和改進措施。隨后，傅華和黨委班子其他同志按照要求依次進行個人對照檢查，開展自我批評與相互批評。黨委班子成員聚焦主題、對標對表，以刀刃向內的自我革命精神，主動查找自身缺點和不足，深刻剖析問題根源，制定有針對性的整改措施，體現了從嚴從實的要求，展現了開誠布公的態度，達到了交流思想、增進團結、指出問題、明確方向、凝聚共識，促進工作的效果。

集團黨委委員、紀委書記褚建坤對安泰股份黨委班子黨史學習教育專題民主生活會給予肯定。褚建坤表示：安泰股份黨委班子高度重視，把黨史學習教育專題民主生活會作為黨史學習教育的重要內容擺在突出位置，會前準備扎實充分，查找問題客觀深入，開展批評與自我批評中肯實在，取得了良好的效果。褚建坤對下一步整改工作提出幾點建議：一是安泰股份先前發生的市政府上訪事件影響深遠，希望黨委班子成員認真反思，不能再發生類似事件。二是嚴防公司經營與廉政兩種風險，在工程項目、物資采購、招投標等方面抓細抓實，規范管理，強化思想引導，對小事、小節保持高度重視。三是嚴格貫徹落實中央八項規定精神，抓好作風建設，鼓勵干部擔當作為，用好用活人力資源，選好領軍人物，嚴守規矩底線，不能用慣性思維揣測紀律規矩。四是安泰股份從民營企業轉型為國有企業，由“汗水型”企業轉變為“智慧型”企業，經營理念、隊伍管理、作風建設要發生相應轉變，下一步如何走得更遠，如何解決“走出去”問題值得深思，要加強向行業標桿學習與交流。